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谁的成功不是委屈憋大的

更新:2020-08-17 编辑:pengjun 来源:未知 人气:加载中...字号:|
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  好久不见的哥们小王发来信息,告诉我他辞职了。
  
  我一惊,你是单位的顶梁柱,工作干得不错,领导也很器重你,怎么突然就辞职了?
  
  他愤愤不平地说,领导有眼无珠,光嘴上器重有什么用?
  
  原来,小王大学毕业进入单位已经四五年了,工作一直勤勤恳恳,从来不在乎多加班加点,一心只希望能够做出点成绩来证明自己的实力。他的工作也确实出色,他的能力本身非常强,在大学的时候一直都是同学中的佼佼者。所以,刚开始,他并不介意多花时间多花精力,干工作任劳任怨。他的认真与实干同事和领导都看在眼中,也没少夸奖他。然而,每次单位评先进,或是有好的机会,从来轮不上他,反而都是给一些自己感觉能力根本比不上他的人占去了。他的心里开始感到很不平衡,明明自己能力超群,明明自己工作比任何人努力,怎么领导从来看不见?是不是有偏袒?最后一怒之下就辞了工作,另谋高就。
  
  听了小王的辞职和委屈,我也不知该怎么说他。都是成年人了,大道理都懂。
  
  像他这样的个案比比皆是。什么苦都愿意吃,就是受不得委屈,不愿被人看扁,不愿被人冷眼看待。
  
  他们这时心里也许想着:“不为五斗米折腰,我为什么要在这里吃闷亏?”看似壮志凌云,可是谁能保证,你换一个单位之后就没有同样的情况发生?
  
  尹明善先生有一句话概括得好:“古今中外,凡是成功人士,都是七分靠忍,三分靠吃苦。”
  
  如今这个社会,优秀的人很多,所谓的人才更是一抓一大把。谁不是都有几证在手,谁不是履历表上红红绿绿获奖记录一大串,他们身上有的是热情,有的是拼劲。到最后,拼的还是耐心和韧劲。
  
  人生之路何其漫长,毕业后的四五年,甚至是十年,都仍旧是成长学习的过程,何必这么苛求自己必须在年轻之时就大获成功呢。只要你等得这么一等,忍得这么一忍,是金子总会发光。能力是你的,它不会凭空消失,只会在实践中显得愈加夺目,你的同事会发现你,你的领导会注意到你,到时自然是出头日。
  
  有人说,成功是委屈憋大的。這话不假,生活中有许多事,都需要你委曲求全的。比如家庭关系,住在一个屋檐下,肯定有矛盾,夫妻之间、父子之间、兄弟之间,但当发生矛盾后,你是直言以对非要争辩个谁是谁非,还是适当委屈一下自己呢?许多和谐幸福的家庭告诉我们,有时委屈自己其实是幸福之道。与朋友交往也是这样的道理。能够忍得委屈,换来的是平静与和谐,暂时委屈一下没关系,将来的美好才是最重要的。
  
  所以,在工作生活中,要忍得屈中屈,有时不妨换位思考,作为领导者,那么多下属,怎么可能随时跟踪每一个去了解情况呢。领导未必会知道你的工作态度如何,但你的成绩他会看得到,总有一天,他会发现你的存在。如果你耐不住寂寞,甩头就走了,连让他发现你的机会也不留下,岂不是更辜负了自己几年来兢兢业业的工作吗?
  
  华为创始人任正非曾说:“总会有一部分人受委屈,这些人的正确对待会给我们的进步带来十倍的力量。真正绝对的公平是没有的,你不能对这方面期望太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要你不懈地努力,你的主管会了解您的。你要承受得起做好事反受委屈。”
  
  “烧不死的鸟是凤凰”,这是华为人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则。没有一定的承受能力,今后如何能做大梁。其实一个人的命运,就掌握在自己手上。生活的评价会有误差,但绝不至于黑白颠倒,差之千里,你要坚持不懈努力,吃得苦,也吃得委屈,才有成功的机会。
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